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求助,生物效用机器人怎么过

发布时间:2020-09-09

劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。
已建立劳动关系,因为不签订劳动合同是违法行为。

根据《劳动合同法》

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应当签订有效且合法的劳动合同

回复:

应当签订有效且合法的劳动合同,因为不签订劳动合同是违法行为。 根据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在...

回复:

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