哪个国家工人待遇最好

发布时间：2020-09-09

国企的工人薪资也并非千篇一律，也要根据企业的效益而定，如果是亏损企业，薪资肯定不会太高，如果企业效益翻番，工人薪资当然会高。

首先国家不同，
其次经济发展也不同，
所以待遇就是不一样的，

因为中国是人口大国，日本的社会底层工人不似中国。不能以偏概全，你实地考察过日本工厂条款跟制度吗？
待遇，是由公司规章制度明确要求规定的，如果一个制度被一个国家的公司都完整执行下来，那待遇问题领导听从群众意见，当然就好了。可是在中国，要绝对执行完整规则是不可能的，因为我们习惯了反抗啊。那既然我指定的规则你不遵守，商人唯利是图起来，也不认条款，自然就压榨工人了。

工资的话具体得看是什么岗位，如果只是一般的职员的话，在7000左右的样子，如果是支行行长之类的话，一般是按照年薪计算的，20W左右的样子。 渣打银行的本部是在英国的。

首先国家不同， 其次经济发展也不同， 所以待遇就是不一样的，

一、工员工的工资每月按实际出勤天数计算,薪酬计至月底, 于次月十日以现金发放一次,遇周日则依次顺延。 1、岗位工资 实行工资与工作绩效挂钩的政策,酒店员工级别从高到低分为A、B、C、D、E、见习等级别,从400元到900元分别对应不同的岗位工资，...

和岗位岗级有关，和所在地区有关，最主要是谁会告诉你咯

资本家要剥削工人，就要给他们好的待遇，这样可以让他们干劲更足，可以剥削更多。现在所有人都更聪明了，不能用以前那种残酷的方式了。 资本家给工人的待遇再好，还是要从他们身上剥削的，否则自己怎么活？你见过比工人穷的资本家吗？ 工人待遇...

因为中国是人口大国，日本的社会底层工人不似中国。不能以偏概全，你实地考察过日本工厂条款跟制度吗？ 待遇，是由公司规章制度明确要求规定的，如果一个制度被一个国家的公司都完整执行下来，那待遇问题领导听从群众意见，当然就好了。可是在中...

国企在逐步被卖

好工厂不招人的，毕竟待遇好很少有离职的。台巴子或者部分民营企业因为待遇差，人员更替比较也频繁，在人才市场或者中介找工作也只能遇到他们，别无选择